+7 (812) 981-44-06 Обратный звонок

Корпоративная культура

Давайте поговорим о корпоративной культуре. Итак, что такое корпоративная культура? Это как ваш семейный обед - у всех свои привычки и традиции, а если вам повезет, то даже десерт будет! Она формируется годами и, как хорошее вино, становится только лучше. Ну, если, конечно, у вас не начальник-диктатор, который решил, что корпоративные ценности – это когда все ходят строем и улыбаются на 32 зуба, даже если на душе кошки скребут.

Музыкальный корпоративМиссия компании – это как тот момент, когда родители объясняют вам, зачем они вас родили. Вы тут не просто так, вы часть большого плана! И если вы вдруг работаете в компании, которая производит носки, то ваша миссия – согревать ноги всему миру. Серьезно, это же потрясающе!

Лидеры компании – это те, кто задает тон. Они как главные герои в фильме: вдохновляют, мотивируют, а иногда просто удивляют своими поступками. Вы когда-нибудь видели, как ваш начальник пытается мотивировать коллектив? Это как смотреть, как учитель танцует на выпускном – неудобно, но весело.

Коммуникация в коллективе – это отдельная тема. В идеале, это как хорошая семейная ссора: честно, открыто и с криками. Но чаще всего это больше похоже на игру в испорченный телефон. Вы сказали одно, услышали другое, а в итоге все думают, что завтра офис переезжает на Марс.

Баланс между работой и личной жизнью – это вообще отдельная песня. Мы все знаем, что работодатель любит говорить о балансе, но при этом ожидает, что вы будете на связи 24/7. "Отдохни, расслабься", – говорят они, но тут же присылают вам письмо в три часа ночи с пометкой "срочно". Отпуск? Что это такое? Вы слышали про отпуск? Я тоже нет.

Корпоративный субботникВ общем, корпоративная культура – это как большая вечеринка: иногда весело, иногда странно, но всегда интересно. Так что давайте ценить офисные традиции, потому что без них работа была бы просто скучной.

Корпоративная культура компании

Еще немного поговорим о корпоративной культуре компании, а конкретно – о том, как весело (и иногда странно) мы проводим корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Да, да, это те самые мероприятия, где коллеги становятся временными друзьями, а начальники пытаются показать, что они тоже люди.

Начнем с того, что корпоративная культура – это как вечеринка, которая никогда не заканчивается. Вы постоянно в окружении тех же людей, и чтобы не сойти с ума, надо время от времени устраивать себе и им праздники. Вот тут на сцену и выходят корпоративные мероприятия. Это как Новый год, только чаще и без ёлки. Идея проста: собрать всех вместе, чтобы забыть, что вы на работе, и почувствовать себя одной большой семьей. Ну или хотя бы соседями, которые не ссорятся из-за громкой музыки.

Корпоративный тимбилдингКорпоративные мероприятия бывают самые разные. Например, корпоратив на природе, где вся компания превращается в один большой муравейник. Все бегают, что-то готовят на гриле и стараются не обсуждать рабочие задачи. Но настоящая магия происходит на тимбилдингах. Тимбилдинг – это как поход в цирк, где вместо клоунов и акробатов выступаете вы сами. Задача – сплотить коллектив, заставить всех работать вместе и, конечно же, повеселиться. Сначала все чувствуют себя немного неловко, особенно на тех заданиях, где нужно держаться за руки или строить пирамиды из людей. Но потом лед тает, и начинается веселье.

Корпоративный выезд на природуСамый популярный формат – интерактивный игры, квесты. Это как детективный роман, только вы в главной роли. Бегаете по офису или парку, базе отдыха, решаете загадки, выполняете задания. В какой-то момент забываешь, что ты взрослый человек и начинаешь чувствовать себя ребенком на школьной экскурсии. Важно только, чтобы задания не были слишком сложными, иначе вместо сплоченности коллектив начнет вспоминать все свои профессиональные обиды.

Есть еще активные мероприятия. Футбол, волейбол, веревочный курс, бег с препятствиями в "Гонке за временем", "Парке приключений". Тут главное – не переусердствовать. Иначе на следующий день половина команды придет на работу с синяками и растяжениями, а начальник будет смотреть на вас как на героя боевика. Но, как говорится, в здоровом теле – здоровый дух!

Корпоративный отдыхВ общем, корпоративные мероприятия – это не просто способ провести время, а настоящий двигатель корпоративной культуры. Они помогают разрядить обстановку, наладить коммуникацию и просто напомнить всем, что работа – это не только задачи и дедлайны, но и люди, с которыми можно веселиться. Так что, друзья, давайте продолжать устраивать эти маленькие праздники. Потому что жизнь слишком коротка, чтобы все время сидеть за компьютером. Спасибо, что дочитали до конца, а если решите организовать корпоративное мероприятие, воспользуйтесь формой обратной связи!